SIDEBAR
»
S
I
D
E
B
A
R
«
Nu är det enkelt att köpa in de tjänster man behöver

Nu är det enkelt att köpa in de tjänster man behöver. Vänd dig bara till ServiceFinder. Här har över 200 000 konsumenter hittat rörmokare, elektriker, snöskottare, IT-tekniker och mycket annat. Surfa in idag och kolla själv. Med hjälp av ServiceFinder kan du spara både tid och pengar.

Sedan 2006 ingår ServiceFinder i Schibstedkoncernen, tillsammans med bland annat Aftonbladet, Blocket, Svenska dagbladet och Prisjakt. På bara några år har ServiceFinder växt ut till att bli en ledande förmedlare av tjänster. Idag har man omkring 50 medarbetare och förmedlar årligen omkring 63 000 uppdrag. Här får den enskilde konsumenten hjälp att hitta rätt tjänsteföretag och företag, i sin tur, får hjälp att nå ut till nya kunder.

Oavsett vad du är i behov av – marknadsföring, IT-tjänster, renoveringsarbeten, utbyggnationer – så är ServiceFinder sajten för dig. Allt du behöver göra är att skicka in en beskrivning av vilken typ av tjänst du behöver – det är gratis och du kan göra det direkt på nätet. ServiceFinder tar sedan fram upp till fem offerter. En intresseanmälan innebär naturligtvis inget köptvång. Du har allting full kontroll över vilka tjänster du önskar köpa in.

Framgångssagan ServiceFinder är ett resultat av tre unga entreprenörernas målmedvetna arbete. Vännerna Aleksandar Goga, Jeffrey Singh och Vishal Nanda hade en enkel idé – att förenkla kontakten mellan kunder och företag – som de lyckades förverkliga i ServiceFinder. Varför göra vardagen mer komplicerad än den behöver vara. Vänd dig till ServiceFinder när du behöver köpa in en tjänst. Här får du hjälp att hitta de bästa – och mest prisvärda – företagen. Läs mer på https://www.instagram.com/servicefinder/

Anlita en säljare som kan sin sak

Anlita en säljare som kan sin sak

När man anlitar en säljare bör man leta efter två saker – dels måste de så klart vara sociala och bra med andra människor, men de bör också vara så kunniga som möjligt. Oavsett vad du säljer bill du se till att dina säljare kan svara på vilka eventuella frågor dina kunder kan tänkas ha. Det spelar ingen roll om du säljer till andra företag, i butik eller via ett callcenter via telefon. Inget gör kunder mer osäkra än en säljare som inte är övertygande. Att hitta en säljare som har den typ av personlighet du är ute efter är inte lätt, särskilt när du måste skrolla igenom oändliga hemsidor och dylikt för att hitta rätt folk att intervjua. På ServiceFinder.se slipper du allt detta och kan istället hitta massor av kunniga säljare samlade på en plats så att du kan skicka ut flera förfrågningar samtidigt och på så sätt spara värdefull tid som du kan använda till annat.

 

Intervjua flera säljare på samma gång

Eftersom du kan skicka meddelanden till flera säljare på samma gång är det lätt för dig att jämföra olika proffsiga säljare, eller kanske till och med anlita flera. Det är hur lätt som helst att ta kontakt med de säljare du är intresserad av, du fyller bara i ett kort formulär där du beskriver vad du är ute efter och skickar det sen till personen eller personerna du vill intervjua. De återkommer till dig med sitt offert, det vill säga det pris det tycker är rimligt för jobbet. Det hjälper om du beskrivit jobbet så klart som möjligt så att de kan beräkna ett passande pris.

 

Inte bara användarvänligt

ServiceFinder är inte bara en sajt som är lätt att använda, den är dessutom trygg att använda. ServiceFinder har utvecklat kriterier som ska uppfyllas innan man kan registrera ett konto och annonsera sina tjänster så att kunder slipper oseriösa erbjudanden. Säljarna du tar kontakt med är kunniga proffs som tar sitt jobb på allvar och kan hjälpa dig göra ditt jobb lättare, oavsett vad du vill sälja Läs mer på http://www.servicefinder-info.sehttp://www.servicefinder-ab.se och på http://www.servicefinder-historia.se

Städa måste man göra med jämna mellanrum.

Städa måste man göra med jämna mellanrum. Men ibland tar det emot. Många idag lever väldigt stressade liv och har svårt att få tiden att räcka till. Varför inte satsa på professionell städhjälp. Dels blir jobbet ordentligt gjort, dels får du mer tid till annat.

Om du bor i Stockholmsområdet är Rent Hemma ett bra alternativ. Företaget Rent Hemma erbjuder ett flertal attraktiva städpaket samt även tvättning, strykning och fönsterputsning. Läs mer om företagets tjänster på Renthemma.se. Om du har Facebook kan du även kolla på www.facebook.se/renthemma.

Rent Hemma har varit länge branschen och vet vad som krävs för att kunna erbjuda förstklassig service. Under åren har man hjälpt över 1000 hushåll och kundkretsen har stadigt vidgats. Man är noga med hur man rekryterar medarbetare. Läs mer om hemstädning och städning i stockholm

Rent Hemma har alltid kundens trygghet i åtanke och rättar sig efter Svenska stöldskyddsföreningens rekommendationer. Samtliga som vill arbeta hos Rent Hemma måste uppvisa utdrag ur belastningsregistret samt underteckna ett sekretessavtal. Rent Hemma ser det som ett stort förtroende att få arbeta i människors privata bostäder.

Rent Hemma erbjuder provstädningar för endast 99 kronor i timmen. Varför inte testa och se vad du tycker? En provstädning innebär inga ytterligare åtaganden från din sida. Provstädningen kommer inte med något köptvång. När den är klar får du ett kostnadsförslag från Rent Hemma.

Detta kan du i lugn och ro ta ställning till. Om du har frågor om Rent Hemmas verksamhet är du alltid välkommen att höra av dig. Ring 08-120 509 10 eller skriv till info@renthemma.se. Kontorstiden är vardagar mellan 08:00 och 16:00 (lunch 12:00-13:00).

Hur vinner ett företag större marknadsandelar?

Hur vinner ett företag större marknadsandelar? Hur gör man för att göra sina varor och tjänster mer synliga för presumtiva kunder? En viktig del är naturligtvis att utveckla en bra produkt. Men i dagens hårdnande konkurrens handlar det också om att paketera produkten på ett attraktivt sätt och om att skapa större visibilitet för det egna företaget. Det är en känslig process som kräver både erfarenhet och specifik kompetens. Idag är det därför många företag som tar in extern expertis på det området. På så sätt kan man fokusera mer på den egna kärnverksamheten. Låt Bisfront telemarketing hjälpa ditt företag att växa!

Bisfront skapades 2006 och har specialiserat sig på nykundsbearbetning och kvalificerad besöksbokning. Idag arbetar Bisfront främst inom Media, IT, Finance, HR och Consulting. Bisfront arbetar nära sin uppdragsgivare och anpassar sin arbetsprocess beroende på område och marknad. Det är en av nycklarna till varför Bisfront har varit så framgångsrikt. Sedan starten har Bisfront etablerat hundratals kundkontakter åt sina uppdragsgivare. Vill du veta mer om Bisfront? Surfa i så fall in till http://www.bisfront.se/besöksbokning.aspx och läs mer. Idag finns Bisfront representerat i Stockholm, Göteborg och Malmö.

Ett framgångsrikt företag måste aktivt identifiera och söka upp nya kunder. Bisfront hjälper ditt företag att göra det. Sedan starten har Bisfront byggt upp ett gediget rykte inom branschen, något som avspeglas i de priser som företaget belönats med. Bland annat har Bisfront vid tre tillfällen utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri. Man har även utsätts till Sveriges Superföretag av Veckans Affärer under tre år. Satsa på ditt företag med hjälp av Bisfront! Mer information finns på http://www.bisfront.se/mötesbokning.aspx.

Den snabbt växande e-handelsföretaget Klarna

Den snabbt växande e-handelsföretaget Klarna har en tydligt uttalad målsättning: att bli internationellt ledande inom betalningslösningar för onlinehandeln. Och man har kommit en bra bit på väg. Vad som började som ett student projekt vid Handelshögskolan i Stockholm har nu utvecklats till ett företag med omkring 800 medarbetare i sju länder. Vad är då nyckeln till Klarnas stora framgångar? ”Om man ska lyckas bli någonting så måste man fokusera”, säger Niklas Adalberth – styrelsemedlem och vice koncernchef för Klarna – i en intervju med The Scholar. ”Det fungerar inte att ha delat fokus, det är en lärdom jag gärna sprider vidare”.

Niklas har alltid varit en målmedveten person. Han föddes 1981 i Uppsala och redan under ungdomsåren visade han prov på den drivkraft och det entreprenörskap som kraftigt bidragit till att göra Klarna till ett av de mest spännande unga teknikföretagen på den europeiska marknaden. Niklas var en av initiativtagarna till Radio Excellence och under gymnasietiden drev han en egen firma. AdalIT, som den hette, erbjöd bland annat konsulttjänster inom webbproduktion och grafisk design.

Efter naturvetenskaplig linje vid Lundellska skolan (inklusive ett år som utbytesstudent i Connecticut) gjorde Niklas Adalberth lumpen. Han tjänstgjorde som närskyddstroppschef vid flygflottiljen F16 i Uppsala. Sedan bar det ut i världen. Första stoppet var skidorten St. Moritz i Schweiz, där Niklas Adalberth och barndomsvännen Sebastian Siemiatkowski  tog anställning som bartenders vid hotellkedjan Kempinski och började spara ihop pengar till en jorden runt resa.

I april, 2003, gav sig de två vännerna iväg. Innan de reste hade de bestämt sig för att undvika flygtransporter. Den 143 dagar långa resan bjöd på en hel del strapatser, men i slutändan lyckades de med vad de föresatt sig. Äventyret sträckte sig över fyra kontinenter och 25 länder.

Efter hemkomsten skrev Niklas in sig på civilekonomprogrammet vid Lunds universitet. Efter en termin bestämde han sig dock för att flytta till Stockholm och Handelshögskolan. Det är ett beslut han aldrig haft anledning att ångra. Redan efter ett par månader hade Niklas, tillsammans med Sebastian Siemiatkowski och Victor Jacobsson, börjat skissa på planerna till vad som skulle komma att bli Klarna. Resten är historia. Idag är Klarna ett av Europas snabbast växande techföretag. Läs mer på http://niklas-adalberth.se/ eller http://niklasadalberth.se/

Företaget Klarna, som ursprungligen hetta Kreditor

Företaget Klarna, som ursprungligen hetta Kreditor, har rönt stora framgångar sedan starten 2005. Vad som ursprungligen var ett studentprojekt vid Handelshögskolan i Stockholm är idag en ledande leverantör av e-betalningssystem på Europa-marknaden. Idag har Klarna omkring 800 medarbetare i sju länder. Förutom Sverige finns företaget även i Danmark, Finland, Norge, Holland, Tyskland och Österrike. Och målet är att fortsätta växa. Den som är ytterst ansvarig för framtida utlandsetableringar är Jens Saltin, som sedan sommaren 2012 kan titulera sig Head of Expansion.

Jens är ursprungligen från Strömsund och lärde känna Klarnas upphovsmän under studietiden vid Handelshögskolan i Stockholm. Saltin arbetade dock med internationell finans under några år innan han började på Klarna. Under åren mellan 2006 och 2008 arbetade han som analysassistent vid Nordea Capital Markets. Därefter fortsatte karriären utomlands, först vid Rubicon, en San Francisco-baserad hedgefond och sedan vid Bank of New York – här arbetade han på avdelningen för American Depository Receipts – och slutligen vid anrika Goldman Sachs i London.

Jens återvände till Sverige 2009 och började då arbeta för Klarna. Det första uppdraget var på utvecklingsavdelningen, som just då fokuserade på framtagandet av tjänster för mobila enheter. I januari, 2010, utsågs Jens till Key Account Manager för Klarna mobil och efter bara några några månader avancerade han till Head of Sales för Sverige-marknaden. Detta var året då Klarna slog igenom på allvar. Intäkterna ökade med över 80 procent och San Francisco-baserade Sequoia Capital gick in som investerare. Tidigt följande år listade brittiska The Telegraph Klarna som ett av Europas 100 mest lovande unga teknikföretag.

Det var också 2010 som Klarna började lansera sina tjänster i Holland och Tyskland. Jens tog över ledningen av Amsterdam-kontoret i januari, 2012, och stannade där fram till sommaren 2012, då han utsågs till sin nuvarande tjänst, Head of Expansion. Klarna har alltsedan den blygsamma starten 2005 växt med en oerhörd fart. Den uttalade målsättningen är att fortsätta växa. Det är fortfarande så att kreditkort är det dominerande betalningssättet både i Nordamerika och i Europa. Men det finns samtidigt tydliga indikatorer som pekar på att fakturabetalningar är på frammarsch. Just nu genomgår onlinehandeln stora förändringar. Klarna är ett företag som kommer vara med och forma framtiden.  Läs mer på www.jens-saltin.se  eller www.jenssaltin.se samt http://www.jenssaltin.com/ och http://www.jens-saltin.com/

Human Resource Management

Vi lever i ett allt mer specialiserat samhälle. För att ett företag ska kunna konkurrera på ett så framgångsrikt sätt som möjligt är det viktigt att se till att rätt person har hand om rätt uppgifter. Det är inte sällan lättare sagt än gjort. Många gånger kräver det att ledningen tänker i helt nya banor vad gäller handhavandet av vad som på affärsspråk brukar kallas humankapital, det vill säga medarbetarnas unika kompetenser. Nya procedurer för rekrytering och anställning måste implementeras. Kanske måste man även ändra sin lönesättningspolicy och det existerande förmånssystem. Den här typen är förändringar är svåra att genomföra inifrån. Den som varit länge på en arbetsplats och vant sig vid hur denna är strukturerad har ofta svårt att peka ut svagheter och möjliga förändringar. Här kan konsultföretaget HRM Solutions hjälpa till. Vi – du hittar oss på www.hrmsolutions.se – erbjuder ett flertal HR tjänster som din organisation kan dra nytta av för att skapa bättre inre sammanhållning och bättre produktivitet.

HRM Solutions har hjälp ett flertal organisationer, stora och små, genom svåra omstruktureringsfaser. Det kan röra sig om snabba expansioner till följd av en fusion eller ett förvärv samt även reduktioner i form av en avyttring eller nedskärning. Vi arbetar med en pragmatisk grundsyn och anpassar alltid våra lösningar till organisationen unika struktur och kultur. Mer om oss och vad vi har att erbjuda hittar du på www.hrmsolutions.se. Om du har frågor om oss eller våra tjänster, ring då +46 722 216 750  eller hör av dig via epost, info@hrmsolutions.se. Välkommen till HRM Solutions!

»  Substance:WordPress   »  Style:Ahren Ahimsa